Лаптева | Логопедия. Обучение. Проекты

🙀Какие диагностические ситуации вызывают у вас больше всего вопросов? Сегодня мы с коллегами побывали на факультете педагогики и психологии КГУ. Все получилось именно так, как я люблю! Живо, интересно, с вопросами, обсуждениями и, конечно, с большим количеством реальной практики! Мы не стали пересказывать студентам учебники. Вместо этого говорили о настоящей работе психолога и нейропсихолога в коррекционном центре и показывали фрагменты нашей работы. Разбирали реальные случаи из нашей практики, обсуждали диагностические гипотезы, особенности работы с детьми и семьями, взаимодействие специ…

🚨Хотите увидеть профессию не в учебнике, а изнутри? 24 октября открываем двери студентам и молодым специалистам! И да — это будет не очередная лекция «о профессии». Я не так часто провожу открытые мастер-классы. По сути, такие встречи у нас бывают только на Форуме и в день открытия стажировки. Поэтому 24 октября хочется сделать действительно содержательным. 💫Главное событие дня — практический мастер-класс ведущих специалистов ЛогоДЕМОСФЕНум «Междисциплинарный разбор случая: экспертный взгляд логопеда и нейропсихолога». Вместе с Алиной Сергеевной, методистом и нейропсихологом, разберём о…

Недавно состоялось обучение по авторской методике активизации речи КЛЕМЕНТЬЕВА ИРИНА Для меня один из самых важных показателей хорошего обучения, когда после него специалисты пишут: «Уже на следующей неделе буду использовать это в работе». Вот ради этого я это все и организую, хотя уже немного подустала от организации просто выездных семинаров. Мне все-время хочется создать какой-то новый и необычный формат. Сегодня было много практики, конкретных приёмов, материалов, вопросов и обсуждений. Не просто послушать теорию, а взять то, что можно распечатать, подготовить и буквально завтра принест…

У меня начинается новый этап — я создаю АНО «Демосфера» 💛 Документы на регистрацию уже подготовлены и поданы. Пока впереди формальная процедура, поэтому окончательную точку ставить рано: возможно, что-то ещё придётся уточнить, доработать или скорректировать. Но сама идея уже давно перестала быть просто идеей. Я создаю отдельную автономную некоммерческую организацию — пространство для развития и поддержки сообщества специалистов помогающих профессий и семей, с которыми эти профессии работают. 🙏За последние годы вокруг меня постепенно выросло очень многое: обучение сотрудников, работа со ст…

Пост без текста

🌉🌊Голос Петербурга — это случилось! Три дня. Группа специалистов из разных городов. Петербург, профессиональные встречи, разговоры до ночи, новые знакомства, немного слез, много смеха и очень много человеческого тепла. ☝️Мы были в центре «Прогноз», разговаривали с коллегами из Петербурга, обсуждали работу, подходы, организацию центров, специалистов и пациентов. А еще просто гуляли, ели, смеялись, тратили деньги на всякие прекрасные вещи и пытались успеть всё, что придумали. Получился тот самый взрослый пионерлагерь — люкс-версия. Спасибо всем, кто поехал со мной и доверился этому экспер…

🌏Я не просто организую семинары, я создаю пространство для обучения. [Мой профессиональный манифест] Не просто приглашаю экспертов, мне важно создавать среду, где специалисты растут, обмениваются опытом и возвращаются в работу с новыми идеями и инструментами. ⚡️Потому что развитие — это не только знания. Это люди рядом. Это диалог. Это профессиональное сообщество. 📑Моя история как организатора началась в 2013 году с первого выездного семинара Светланы Томилиной. Я решилась на это не потому, что видела в этом бизнес. У меня был грудной ребёнок, и я не могла уехать в Москву на обучение, н…

☝️Чистая репутация — это то, что работает в долгую и это единственное, что нельзя «увести» Чужие клиенты — не колбаса на вынос😂 Ко мне периодически приходят на собеседование сотрудники из других центров Курска. Интересуются работой, условиями, а некоторые с порога готовы привести «своих» клиентов, они уже готовенькие, «тепленькие», только возьми. 😳Знаете, что я им отвечаю? Я резко против таких схем. Потому что за этим «приведу» стоит история, которую я, к сожалению, знаю изнутри. Когда сотрудник уходит и начинает уведомлять или даже обзванивать «своих личных» клиентов. Тех, которых ты к…

✨Иногда новый этап начинается с решения, которое ты принимаешь внутри себя Именно такое решение я приняла в июле — решила на время закрыть личный диагностический приём в центре и больше сосредоточиться на своей непосредственной роли руководителя. За годы работы я привыкла быть рядом с учениками, пациентами, сотрудниками, проводить диагностики и коррекционные занятия. Это большая и очень ценная часть моего профессионального пути. Но в какой-то момент я поняла, что сейчас моя зона ответственности стала шире. Развитие команды, обучение сотрудников, создание новых проектов, развитие центра, пои…