Кадровик в декрете: держу руку на пульсе

Пост без текста

Можно начинать планировать отпуска на следующий год👌

Сегодня пятница, а значит можно немного расслабиться 😌 Но не всегда пятница означает - завтра выходной 🤷 Иногда возникают неотложные задачи, которые нельзя отложить до понедельника. А значит необходимо оформлять привлечение к работе ввыходной день. И здесь нужно быть внимательнее с тем, кого вы привлекаетек работе. Есть ряд категорий работников, для которых эпростого согласия на привлечение к работе в выходной день недостаточно. Так необходимо под подпись ознакомить с правом отказаться от работы в выходной день: 🔸инвалидов 🔸женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет 🔸матерей и отцов,…

Сегодня хочу поговорить о донорстве. 🩸 Почти в каждом коллективе есть работники- доноры, которым в соответствии со статей 186 ТК РФ предоставляются дополнительные дни отдыха. Прежде всего к таким дням относятся день сдачи крови и день связанного с этим медицинского осмотра, а также на следующий день после сдачи крови. Эти дни работник может использовать без согласия работодателя. Но если работник по согласованию с работодателем в эти дни работал, то использование донорских дней в другое время по желанию работника без согласия работодателя не допускается. Одновременно самовольное использован…

С днём HR-специалиста, коллеги! 🤝 Мы с вами делаем огромную и часто невидимую работу. Пока кто-то видит в нашей работе "бумажки" и "приказы", мы организуем процессы, помогаем людям в непростых ситуациях, балансируем между законом и человечностью в решении ежедневных задач. Пусть сроки не горят, проверки будут спокойными, а работа приносит чувство, что вы делаете важное дело!

Привет всем, кто связан с кадровой работой и не только! 👋 Я специалист кадровой службы в декрете и сейчас мой главный проект - мои двойняшки, а рабочий день состоит из кормлений и прогулок. До этого много лет я работала с кадровыми процессами в системе государственной службы. Не хочу терять профессиональную форму, поэтому я создала этот канал. Здесь я буду разбирать вопросы кадрового делопроизводство, актуальные изменения законодательства, в общем буду держать руку на пульсе 😉 Поделитесь, какая тема для вас сейчас самая острая в вашей работе. Спасибо, что заглянули! Пусть канал станет для ва…

Пост без текста