Humanum Global | Екатерина Лукьянова

На этой неделе в Москве прошёл форум «Россия — Африка». Продолжаем тему и в этот раз наш путь лежит в Эфиопию: с 2024 года она в БРИКС, а Росатом готовится строить там первую в стране АЭС. Представьте Мекдес. Ей 18, она из деревни в регионе Оромия. Летом 2026 года она окончила 12 класс. Вместе пройдём её путь. Для справки: в Эфиопии 9 из 10 десятилетних не могут прочитать и понять простой текст. В среднем по Африке южнее Сахары таких 8 из 10. По оценке Всемирного банка, эфиопский ребёнок проводит в школе почти 8 лет, а знаний получает примерно на 4 года.   Чтобы поступить в вуз, на выпускно…

Два года назад правительство утвердило план повышения качества математического и естественно-научного образования до 2030 года. В нём 40 мероприятий и 10 целевых показателей. Решила посмотреть промежуточные результаты, которые есть в открытом доступе. Что сдвинулось — Выпускники чаще выбирают точные науки. По данным Минпросвещения, в 2025 году профильную математику, информатику или естественные науки на ЕГЭ выбрали 33,1% выпускников, в 2026-м — 36,5%. Цель на 2030 год (35%) формально уже достигнута. — ЕГЭ по физике в 2026 году сдавали около 115 тыс. человек — на 24% больше, чем годом раньш…

Очередная глава книги с рабочим названием «Экосистема талантов» — о человеке, который шаг за шагом выстраивает архитектуру кадровой экосистемы. Кому из вас знакомо👇 — школа вырастила по-настоящему талантливых ребят, которым, по мнению учителей и родителей, «не место в глубинке». Им непременно нужно ехать поступать в крупный город, и почти всегда они там и остаются; — вуз пытается слышать работодателя и перекраивать программы обучения, но регулятор не даёт выйти за рамки. В итоге программа, которая была нужна в этом году, запускается через два года — и то благодаря героизму руководителя; —…

Разбираем исследование, результаты которого вышли в 2026 году «Экспоненциальная эффективность» (Global Talent Trends 2026) международной консалтинговой компании Mercer. В конце 2025 года Mercer задал одни и те же вопросы работникам, HR-руководителям, топ-менеджерам и инвесторам — около 12 000 человек из 16 стран и 16 отраслей. HR-руководители и топ-менеджеры выбрали из списка в 22 пункта по три главных приоритета на 2026 год. Совпадений — ни одного. А благополучие самих работников тем временем на минимуме за все годы замеров. Что ещё интересно — О том, что у них всё складывается хорошо —…

Продолжаем наше путешествие. Переезжаем из Республики Кореи в Швейцарскую Конфедерацию... Представьте Софию из Цюриха. Ей 15, она только что закончила обязательную школу — девять классов. Дальше, как и примерно две трети её сверстников, она идёт не в старшие классы, а в ученичество. Это значит, что София сразу начинает работать: большую часть недели — на предприятии рядом с наставником, часть — на уроках в профессиональной школе, иногда — на отраслевых курсах. К 18–19 годам у неё будут профессия, диплом и несколько лет опыта. Захочет учиться дальше — путь в университет остается открытым. Ч…

Работает ли ваша кадровая экосистема? Продолжаю знакомить вас с инструментами портала HumanumGlobal.ru. Сегодня — «Пять интегральных индексов». У каждого из нас десятки образовательных и кадровых проектов: от профориентации в школах до развития профессионалов. И каждый год мы задаём себе одни и те же вопросы. Какими результатами это измерять? Не пора ли что-то менять? Как понять, что проекты работают? Даже у работодателей эти показатели часто не совпадают, а про всех участников экосистемы и говорить нечего: у каждого партнёра свои цели и КПЭ. Поэтому задача (и вызов) №1 — договориться,…

Когда писала книгу, отдельную главу посвятила человеку (ну, а ради кого еще всё). Образование и бизнес смотрят на человека с разных сторон. Педагогика ставит в центр развитие личности, но редко доводит его до вопроса, где и как этот потенциал будет востребован в экономике. Работодатель смотрит на человека через производительность и издержки. Он строит единое ценностное предложение (EVP) для всех сотрудников, с одним пакетом и одними правилами, как правило не учитывая, что на разных этапах жизни у людей разные возможности и потребности. В итоге каждая сторона видит потенциал человека нап…

Начну эту неделю с исследования «Human Progress Report» 2026 года. По мнению его участников получать образование стало проще (речь о том, чтобы найти подходящую программу, поступить, оплатить учёбу). Индекс доступа к образованию за два года вырос с 94,7 до 99,5. А вот подняться по социальной лестнице по-прежнему трудно: индекс социальной мобильности за год прибавил лишь 0,3 пункта. Это один из главных выводов доклада ETS* Human Progress Report - опроса, участники которого - 32 558 взрослых из 18 стран. Что интересно — Пройти обучение, которое заканчивается сертификатом или другим документом…

Республика Корея Представьте Мин Джуна. Ему 20, он учится в колледже в Кённаме — провинции на юге страны, известной судостроением. Вместе с преподавателем и исследователем местной компании он работает над её реальной задачей — и это не случайность, а повсеместное новое правило. С 2023 года Корея передаёт регионам решение о том, каким университетским проектам давать деньги. Глава региона вместе с вузами пишет пятилетний план. Региональное агентство проводит открытый конкурс с независимыми экспертами, раз в год проверяет результат и при нарушениях забирает деньги. Главное условие — вуз приходит…

Подростком я очень любила программу на европейском телеканале, посвящённую образованию в разных странах. Это казалось работой мечты: ездить по миру, изучать образовательные практики и подходы и рассказывать о них всем. По странам ездила. Практики изучала. Будем считать, что делаю шаг к мечте… Каждую пятницу я предлагаю отправляться в новую страну — от Швейцарии до Южной Африки — и смотреть, #какуних работает кадровая экосистема: какой опыт полезно забрать себе, а за чем лучше понаблюдать со стороны. Итак, отправляемся в первое путешествие...