Канал Инны Гониной

Вебинар "Призвание и мифы" 26.10 (понедельник) в 12.00 по мск, запись предоставляется на месяц (это значит, что вы можете вернуться и еще раз побыть с материалом), продолжительность ~2 часа. Спикеры: Инна Гонина - выпускница магистрерской программы Высшей школы экономики (HSE) с более чем 12-летнем опытом в коммерческой деятельности, сертифицированный бизнес-ментор по международным стандартам, бизнес-консультант и автор образовательных программ для бизнеса. Александра Дюкарева - выпускница НИУ ВШЭ, дипломированный психолог с более чем 9-летним опытом построения и руководства подразделения…

Лекция пройдет в следующий понедельник - 26.10 Участие платное. Запись будет доступна. Чуть позже скину технические моменты - как стать участником, а пока бронируете дату в своем календаре :))

Друзья, кому интересна данная тема "Призвания и карьеры" и кто хочет отправится в увлекательное путешествие по осмыслению СВОЕГО ЛИЧНОГО ПРИЗВАНИЯ, приглашаю вас на лекцию «Призвание и мифы», где мы вместе с коллегой Александрой погрузился в МИРОВЫЕ практики по поиску, осмыслению, формулированию, открыванию и узнаванию призвания.

Профессия, карьера и призвание: в чём разница? Часто мы смешиваем понятия карьеры и профессии, хотя они говорят о разном. Карьера - это путь вверх: должности, грейды, иерархия, продвижение. Это внешний трек, измеряемый окладом, статусом, кабинетом с видом. Профессия - это содержание: сфера, ниша, кластер знаний и навыков. Но что такое призвание? Дело по душе? Миссия? Цель жизни? Специализация? Личный бренд? Призвание - это ВАШЕ ЛИЧНОЕ "Я". Это внутреннее влечение или предрасположение к какому-нибудь делу. Это ваше ХОЧУ и МОГУ! Это то, что звучит внутри как: «Я не могу не делать этого». Ва…

Всем привет, вот небольшой кружок из моей учебы у иностранцев. Смотрите как выглядят американские профессора :)

Пост без текста

и к слову, начинается это развитие с 1-ых дней жизни (!) у меня на эту тему есть классная лекция, обязательно ее повторю!

Личностный потенциал это совокупность таких характеристик 1) УРОВЕНЬ МЫШЛЕНИЕ (где в основе - горизонт планирования и Компилятивность 2) МОТИВАЦИЯ (внутренне зачем внутри профессиональной роли и деланье (могу, надо) // мало только хотеть - важно делать 3) Опыт/знания/навыки (речь про что-то "твердое") - именно поэтому важно постоянно учиться (а в эпоху ИИ так тем более - иначе вас заменят) 4) психо-эмоциональные особенности (наши аффекты) и все это развивается МЕДЛЕННО, НЕПРЕРЫВНО И ДЕСЯТИЛЕТИЯМИ (!)

и скажу сразу, личностный потенциал на 50% определяет.....🥁 ГЕНЕТИКА Про генетику в инфобизнесе говорить не любят. Честная версия "увеличить калибр личности" звучит примерно так: «чтобы вырастить на одну страту, нужно 10 лет работы над собой, над мотивацией, над темпераментом». А кто такое купит? Никто. Продаётся быстрый результат, а не десятилетие системной работы.

важно, я заменю "калибр личности" на "личностный потенциал". концептуально, личностный потенциал мы можем разложить на 5 страт* (и больше), каждая страта показывает на изменение мышления, стратегическое виденье (горизонт), когнитивные способности, способность лидеровать, и "брать" сложные переговоры (то есть меняется суть работы). *Эллиот Жак Requisite Organization // работы не переведены на русский