Главный по C&B

⚖️ Сокращение штата: Верховный суд разъяснил, когда работодатель НЕ обязан платить средний заработок за 3-й месяц Коллеги из C&B и HR, отличная новость для бюджетов на реструктуризацию и оптимизацию численности! Верховный суд РФ в Определении от 31.08.2026 № 4-КГ26-71-К1 поставил жесткий барьер автоматическим выплатам за третий месяц при сокращении. Службы занятости (ЦЗН) годами штамповали такие решения по формальному признаку: «встал на учет за 14 дней и не трудоустроен = платите». ВС РФ четко указал: это прямое нарушение ст. 178 ТК РФ. 🔍 Суть спора: пенсия, кредит и… 5 объектов недвижимо…

📊 Единая предельная база по взносам в 2027 году вырастет на 332 тыс. руб. Коллеги, держите на радаре важное изменение 👇 Правительство внесло проект постановления об установлении единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2027 года — 3 311 000 руб. Для сравнения: сейчас лимит составляет 2 979 000 руб. То есть рост — на 332 тыс. руб. 📈 Как это работает (напомним): 🔹 пока выплаты в пользу работника не превысили лимит — применяется тариф 30%; 🔹 выплаты сверх базы облагаются по пониженному тарифу 15,1%. Что это значит для нас с вами: ✅ Бюджет на персонал. У…

🗂 Осенний законодательный дайджест: что прилетело в повестку в сентябре–октябре 2026 Привет, коллеги! Собрала инициативы по трудовому праву, которые появились или сдвинулись за последние два месяца. Не всё дойдёт до закона, но подумать об этом лучше заранее 👇 1️⃣ Профсоюзы получают сроки ответа Законопроект № 1291817-8 (принят в первом чтении 15 октября) дополняет ст. 370 ТК РФ: работодатель обязан предоставить профсоюзу запрошенную информацию в течение одного месяца со дня получения запроса. Логика — по аналогии с ФЗ-59 о работе с обращениями граждан. Планируемый старт — 1 марта 2027 года…

🤖 Про ИИ в HR говорят все. Работает он у единиц Слушала доклад с конференции topcareer Анны Ованесовой «ИИ меняет HR быстрее, чем кажется» и делюсь тем, что показалось применимым. Пара слов о спикере. Анна — HR-директор E1 групп, до этого региональный директор по персоналу Bosch. 15+ лет в HR, организационные трансформации и сделки M&A. ИИ для неё не модная тема, а рабочая: аудит процессов, пилоты, расчёт экономики внедрения, правила и границы решений о человеке. Блог — @ovanesova_career. Начинается всё с неудобной арифметики. 91% CHRO называют ИИ приоритетом номер один — и 88% не видят зн…

Пост без текста

👶💰 «Плюс 10% к зарплате» перестаёт работать. Но только на одном сегменте Коллеги, на ВЭФ в начале сентября hh.ru и Институт демографической политики им. Д.И. Менделеева представили исследование о том, как соискатели оценивают меры семейной поддержки. Результат — почти готовый кейс для защиты бюджета на соцпакет. Суть в трёх цифрах Респондентам предложили выбрать между двумя практически идентичными офферами: один — с зарплатой на 10% выше, другой — с мерами поддержки семей сотрудников. 📊 По всей выборке побеждают деньги: 52,8% выбирают +10% к зарплате, 32,5% — компанию с семейными программ…

🎯 HR хотят видеть партнёром, а платят за сервис. Как выйти из этой вилки? Разбираю презентацию Ольги Серняевой «Как HR усилить влияние в бизнесе» — и это тот случай, когда слайды хочется распечатать и повесить над столом. 👤 Про спикера. Ольга Серняева — HRD, руководитель Цифровой Академии, партнёр UpScale11, основатель «Лаборатории персональных изменений». 20 лет в корпоративном управлении, 15 — в создании HR-функций, оргразвитии и трансформациях. Компании от 2 500 до 35 000 человек: Связной, Рамблер, Okko, М.Видео-Эльдорадо. Экспертиза — people-стратегии, цифровизация HR, развитие топ-мен…

Пост без текста

📊 «Рынок +10%» — это не «дать всем +10%». Как HR приходит на бюджетный комитет со сценариями, а не со средними цифрами Разобрала выступление Александры Ардашевой с прошедшей в субботу HR конференции topcareer — и это, пожалуй, самая прикладная логика планирования ФОТ, которую я видела за последнее время. ⭐️ Про спикера. Александра Ардашева — руководитель отдела управления вознаграждением АО «Солар Секьюрити». За спиной T1, VK, Positive Technologies, Rambler&Co, СТС Медиа, компании ГК «Росатом». Эксперт по C&B, HR Finance и управлению затратами на персонал, преподаватель TopCareer. Настоящая…

Пост без текста