Отчет по практике

Отчёт по практике вернули с девятью замечаниями, а до ведомости четыре дня Исправлять по порядку, как замечания записаны, долго. Быстрее разложить их по типу и начать с того, что требует чужой подписи. 1. Документы: подпись, печать, дата в характеристике или дневнике. Их делают первыми, потому что они зависят от организации. 2. Содержание: нет раздела, мало про ваши задания, выводы не по задачам. Это основная работа. 3. Оформление: поля, подписи таблиц, нумерация. Это на последний вечер. Каждую правку отмечайте в отдельной таблице: замечание, что исправлено, страница. Её отдают вместе с нов…

Практику записали научно-исследовательской, и привычный отчёт с описанием отдела к ней не подходит У НИР нет организации с отделами и регламентами. Отчитываться приходится за исследование, и от обычного отчёта такой отличается в четырёх местах. 1. Вместо характеристики организации обзор источников по теме с выводом, чего в них не хватает. 2. Задачи практики совпадают с этапами исследования: подбор литературы, сбор данных, обработка, выводы. 3. Результат измеримый: таблица, анкета, расчёт, черновик статьи или тезисов. 4. Оформление чаще по ГОСТ 7.32-2017: это стандарт для отчётов о НИР. Если…

Коды УК, ОПК и ПК в задании на практику: что они значат и как показать их в отчёте В задании на практику и в характеристике стоят строки вида «УК-3» или «ПК-2». Это компетенции из образовательного стандарта и программы практики. По ним оценивают, чему вы научились. 1. УК: универсальные компетенции, например командная работа или самоорганизация. 2. ОПК: общепрофессиональные, общие для всего направления подготовки. 3. ПК: профессиональные, которые вуз выбрал под свою программу. Список компетенций практики есть в её программе на сайте вуза. Перечислять их все в отчёте не нужно: достаточно, что…

Предложение организации в отчёте по практике: одно, но с цифрой В конце отчёта часто просят предложения по совершенствованию работы. Пять общих пожеланий читаются как вода. Одно конкретное предложение показывает, что вы разобрались в процессе. Как его построить: 1. Что мешает: наблюдение с практики, лучше с цифрой. 2. Что предлагаете: одно действие. 3. Что для этого нужно: кто, сколько времени, затраты, если есть. 4. Что изменится: какой показатель и примерно насколько. Было: «Предлагается улучшить документооборот и внедрить современные технологии». Стало: «Заявки поставщикам дублируются в…

Цифры в отчёте по производственной практике: три показателя за два года вместо полного анализа Отчёт по производственной практике не требует анализа финансового состояния. Но совсем без цифр раздел об организации выглядит как пересказ сайта. Достаточно трёх показателей по вашему участку: 1. Объём работы: заказы, обращения, отгрузки за месяц или год. 2. Ресурсы: численность отдела или время на одну операцию. 3. Качество: доля ошибок, возвратов, просрочек. Два года рядом и одна строка вывода под таблицей. Если цифры закрыты, дайте доли и темпы роста вместо абсолютных значений. Было: «Отдел р…

Оценка за практику: из каких четырёх частей она складывается Оценку за практику ставят не только за отчёт. Её собирают из нескольких частей, и слабое место в одной тянет вниз всё. 1. Характеристика от организации: как вы работали, иногда с рекомендуемой оценкой. 2. Отчёт: полнота разделов по программе практики. 3. Дневник и рабочий график: всё ли заполнено и подписано. 4. Защита: доклад и ответы на вопросы. Вес каждой части задаёт программа практики или положение о практике вуза. Если организация ставит в характеристике оценку ниже ожидаемой, спросите руководителя о причинах до того, как д…

Кафедра требует отчёт по преддипломной практике, а это почти вторая глава выпускной работы: как не писать дважды Данные собраны, анализ по сути готов, и тут нужен отчёт. Писать одно и то же дважды не нужно, но и сдать главу вместо отчёта нельзя: у отчёта своя форма. Как разделить: 1. Структуру берите из программы практики: титульный лист, задание, разделы, дневник, характеристика. 2. Характеристику организации и анализ данных можно взять из черновика главы, сократив до сути. 3. Раздел о выполненных заданиях пишется заново: это ваша работа на практике, а не исследование. 4. Выводы отвечают на…

Раздел о выполненных заданиях в отчёте по практике: ваша работа, а не работа отдела Самая частая ошибка раздела: описание того, чем занимается отдел. Руководитель практики от вуза ищет, что делали именно вы. Каждое задание описывают в четыре шага: 1. Задание из индивидуального плана, дословно. 2. Что сделано: действие глаголом в прошедшем времени. 3. Каким инструментом или документом пользовались. 4. Результат: что получилось и где это видно (приложение, таблица). На одно задание от половины страницы до страницы. Заданий столько, сколько в индивидуальном задании. Было: «Отдел снабжения осу…

Руководитель практики от организации всё время занят: как получить материалы и подписи Неделя практики прошла, руководитель на совещаниях, документы не выданы, дневник не подписан. Ждать удобного момента опасно: в конце практики подписывать придётся всё сразу. Что работает: 1. Одно письмо со списком: что нужно, к какой дате, в каком виде (копия, выписка или только посмотреть). 2. Встреча на 15 минут раз в неделю в одно и то же время. Договоритесь о ней в первый же день. 3. Дневник на подпись каждую неделю, а не в последний день. 4. Если руководитель недоступен, узнайте, кто его замещает и мо…

Производственная практика: пять документов организации, которые стоит запросить в первую неделю Отчёт по производственной практике собирают из документов организации. Если не запросить их в начале, в конце практики их уже никто не найдёт. 1. Организационная структура: схема подразделений и ваш отдел на ней. 2. Положение о подразделении, где вы работаете: задачи и функции отдела. 3. Должностная инструкция по вашей позиции. 4. Регламент или инструкция по процессу, в котором вы участвуете. 5. Цифры за два-три года по вашему участку: объёмы, сроки, численность. Что из этого можно включать в отч…