Даёшь работу?! Помощь в карьере и поиске работы

Фото для резюме: правила, которые работают 📸 Ваше фото в резюме может стоить вам собеседования. Или наоборот — привести к офферу. Я 17 лет смотрела на резюме. И знаю: фото — это не «мелочь». Это первое, что видит HR, ещё до того, как прочитает хоть строчку. Однажды я отсеяла кандидата только из-за фото. Не потому что он плохой специалист. А потому что на фото он был в майке на фоне ковра. Я не поверила, что он серьёзно относится к поиску. ✅ Какое фото работает? · Деловое, но живое. Не официальный портрет в студии, а спокойное фото на нейтральном фоне. · Лицо крупным планом. HR должно…

С добрым утром 😉

А что бесит россиян в вакансиях? 😤 SuperJob выяснил, какие фразы в вакансиях бесят россиян больше всего. И это не «работа в офисе». SuperJob опросил 1600 человек из 421 населённого пункта с 26 по 30 сентября 2026 года и составил топ раздражителей в текстах вакансий. Что бесит людей: 1. «Дружный коллектив», «мы одна семья» — 19% опрошенных 2. Требование стрессоустойчивости — 14% 3. «Ненормированный график», «переработки», «быть на связи 24/7» — 12% А ещё 36% респондентов (из тех, кого вообще что-то раздражает) бесят формулировки «зарплата по договорённости» и отсутствие конкретной сумм…

Изменилось закреплённое сообщение чата

✉️ Писать сопроводительное или нет? Мне часто задают этот вопрос. И обычно с надеждой: «Ведь его всё равно никто не читает, правда?» Правда — в другом. Читают. Но не все и не всегда. Я, когда нанимала, открывала письмо, если резюме зацепило. И закрывала через 10 секунд, если видела «Я ответственная и хочу у вас работать». 🟢 Когда письмо работает · Вы меняете сферу — и письмо объясняет, почему ваш опыт ценен · В резюме есть «пробел» (декрет, переезд) — письмо снимает вопросы · Вы очень хотите именно эту компанию — и это видно из текста 🔴 Когда не работает · Это шаблон, который вы от…

Резюме на 5 страниц: гордость или приговор? 📄 Вы гордитесь своим резюме на 5 страниц? Зря. Ко мне пришла клиентка с резюме на 6 страниц. «Я всё описала. Пусть видят, какой я специалист». Я открыла первую страницу. Увидела список из 20 обязанностей. Закрыла. Почему это не работает: HR смотрит резюме 10–15 секунд. Если за это время он не видит, чем вы можете быть полезны — он листает дальше. А если листать некуда — он просто закрывает файл. Что делать: 1. Уберите всё, что старше 10–15 лет. Ваш опыт из 2008 года уже неактуален. 2. Оставьте только 5–7 ключевых обязанностей и достижений.…

Почему после 10 лет опыта вас не зовут на собеседования 😤 10 лет опыта, а в ответ — тишина. Почему так? Недавно клиентка прислала мне скрин: 47 откликов, 3 просмотра, 0 приглашений. «Я не понимаю. У меня же опыт. Что не так?» Давайте разберём. С одной стороны: опыт — это сила. Вы знаете, как решать задачи, которые молодые только изучают. С другой стороны: ваш опыт описан так, что его не видно. В резюме — «участвовала», «помогала», «занималась». HR читает это и не понимает: вы решали проблемы или просто присутствовали? Что делать: 1. Замените глаголы на результаты: не «участвовала в…

📌 Что изменилось в трудовом праве с 1 октября 2026: главное для соискателя? ⚖️ Трудовое право обновилось. Разбираю, что из этого реально касается вас. Недавно мне написала знакомая: «Прошла собеседование, а на следующий день узнала, что теперь должна предоставить доступ к электронной трудовой. Я растерялась — а что, так можно было?» Да, можно. И это только одно из изменений, которые вступили в силу в последние месяцы. Давайте разберу главное — без юридического языка, только то, что важно вам как соискателю. 1️⃣ Испытательный срок для мам с детьми до 3 лет — запрещён С 1 сентября 2026…

Что делать при задержках зарплаты и нарушении ТК Задержки зарплаты и странные манипуляции с выплатами - это не «ну такое время». Это нарушение твоих прав. И чем дольше терпишь, тем смелее ведёт себя работодатель. Алгоритм действий: ➡️ Фиксируй всё: даты выплат, обещания, переписку, приказы, внутренние документы. ➡️ Спокойно, письменно уточняй причину задержки и срок фактической выплаты. ➡️ Смотри, что прописано в трудовом договоре и локальных актах по оплате труда. Если задержки системные: ➡️ Консультация с юристом по трудовому праву и план действий: жалобы, претензии, фиксация нарушений. ➡…

Хотите задать вопрос или обсудить пост, теперь есть группа: https://max.ru/join/JcGBJVnt1rd4sxUL1j68k9IXq2zq3DVT5ezcLCRAK6I