Кадровый центр «Работа России» Пермского края

Краткосрочная занятость: решайте разовые и проектные работы без расширения штата Если на предприятии накопились разовые задачи — например, настройка рекламы, аудит документов, подготовка отчётов или дизайн буклетов, — а штатные сотрудники загружены основной работой, для их выполнения не обязательно вводить в штат нового специалиста. Привлечение внешних исполнителей позволяет решить точечные проблемы без расширения постоянного штата. 🔎 Для оперативного выполнения таких задач на портале trudvsem.ru создан специализированный раздел «Краткосрочная занятость». Это бесплатный сервис, который поз…

Пост без текста

Круглый стол с работодателями, посвящённый вопросам трудоустройства людей с ментальными особенностями здоровья 14 октября Кадровый центр совместно с благотворительным фондом «Социальная деревня «Светлая» провели информационное мероприятие для ведущих работодателей Пермского края. 👤 В рамках встречи специалисты Кадрового центра обсудили с работодателями возможности трудоустройства кандидатов с ментальными особенностями, а также рассказали о портале «Работа в России» и мерах государственной поддержки, субсидирование найма отдельных категорий граждан и оборудование рабочих мест для сотрудников…

Кадровый центр Работа России приглашает предпринимателей и самозанятых Пермского края на форум «Мой бизнес #СамСебеЗанятый»   27 октября на площадке Дома молодёжи (ул. Петропавловская, 185) состоится масштабный форум для самозанятых, организованный Центром «Мой бизнес» Пермского края. 👥 11 спикеров расскажут, как подготовить своё дело к росту, найти новые рынки и клиентов, использовать ИИ-агентов как цифровую команду, выстроить эффективную коммуникацию и клиентский сервис, сохранять энергию и соблюдать требования законодательства при продвижении в социальных сетях. Участники также узнают о м…

Приглашаем всех желающих на ярмарку вакансий! В субботу, 24 октября, с 12:00 до 15:00 состоится ярмарка вакансий с участием работодателя «Мотовилихинские заводы». 📍Место проведения: г. Пермь, ул. Монастырская, 2Б. На мероприятии вы сможете: 🔹Получить информацию о вакансиях, условиях, зарплате и мерах поддержки; 🔹Пройти экспресс-собеседование и сразу получить направление на медкомиссию для трудоустройства; 🔹Узнать, как освоить востребованную профессию на заводе, даже если у вас нет опыта; 🔹Поучаствовать в лотерее и выиграть стильный мерч, чтобы надеть его в первый рабочий день. Не упу…

Пост без текста

Пост без текста

Развиваем сотрудничество с IT-компаниями Пермского края   15 сентября состоялась рабочая встреча заместителя директора Кадрового центра «Работа России» Людмилы Фисюк и директора IT-компании «PRAWEB» Романа Проничева.   Стороны обсудили форматы совместной работы по профориентации молодёжи по ключевым направлениям: 🔹Маршрутизация студентов в компанию, реализующую IT-проекты. 🔹Поиск и отбор студентов с профильными компетенциями. 🔹Организация общения будущих специалистов с наставниками из отрасли.   Такой подход обеспечит понятный вход в профессию для студентов, доступ к реальным задачам и нас…

Кадровый центр «Работа России» приглашает соискателей и работодателей на октябрьские мероприятия 📍 Место проведения: г. Пермь, ул. Монастырская, 2б, 1 этаж. В календаре событий вы найдёте: 🔹 Встречи, посвящённые трудоустройству и профессиональной ориентации; 🔹 Консультации по переподготовке и повышению квалификации; 🔹 Поддержку в формировании карьерного пути. Не можете приехать лично? Присоединяйтесь онлайн! Сканируйте QR-код на картинке, чтобы подключиться к трансляции. 📌 Расписание мероприятий смотрите в карточках.

Кадровый центр «Работа России» Пермского края — финалист федерального этапа V Всероссийского конкурса профессионального мастерства! 🔎 В ходе защиты команда Кадрового центра представила комплексный проект, состоящий из шести взаимосвязанных блоков. Решения были направлены на преодоление наиболее острых вызовов в сфере занятости: от низкого охвата работодателей и продвижения мер господдержки до повышения эффективности ярмарок вакансий, работы со студентами и выпускниками, повышение мотивации соискателей, текучесть персонала и удержание кадров. 📈 Ключевыми элементами проекта стали: аудит вака…