Ментор на связи

Как объяснить перерыв в карьере? Вопрос от подписчика: «У меня был перерыв год, боюсь, что это отпугнет работодателя». Спойлер: всем все равно, если вы умеете это подать. Не оправдывайтесь. Используйте формулу «Причина + Что я делал для развития + Как это усилило меня». Например: «Я взял паузу для обучения [название курса/навыка] и личных проектов. Этот опыт помог мне взглянуть на процессы иначе, и теперь я готов вернуться с новыми силами». Что сделать прямо сейчас: напишите в заметках одно предложение, объясняющее ваш перерыв как период осознанного развития, а не как «простой».

Становитесь консультантом Mary Kay и выигрывайте призы ⚡Призовой фонд месяца более 2 500 000 рублей!⚡ Еженедельно разыгрываются: 5 аппаратов RF/LED Intelliderm Solutions 25 аппаратов Skinvigorate «2 в 1» 25 БАД «Коллаген» Сейчас самое время начать свой путь с Mary Kay! Неважно, будет это подработка, дело по душе или собственный бизнес — с Mary Kay у вас есть все возможности.  Чего вы хотите больше всего? На старте вы получаете: - До 20-30% скидки на продукцию с первого дня - Обучение и готовые материалы - Персональную реферальную ссылку - Поддержку наставника и сообщества - Гибкий ф…

5 инструментов для автоматизации поиска работы Поиск работы — это вторая работа. Чтобы не выгореть, нужно делегировать рутину софту. Вот мой топ-5: 1. Teal — лучший трекер вакансий и конструктор резюме. 2. Hunter.io — для поиска email-адресов нанимающих менеджеров. 3. Crystal Knows — анализирует профиль человека и дает советы, как лучше выстроить коммуникацию. 4. Notion — для создания базы компаний и статусов откликов. 5. ChatGPT — для адаптации сопроводительных писем под конкретную вакансию. Что сделать прямо сейчас: установите шаблон трекера в Notion и внесите туда все компании, в которые в…

Почему HR не отвечает? Взгляд изнутри Главный миф: HR игнорирует вас из вредности. Реальность: HR получает 300+ откликов на одну позицию. Если ваше резюме не «цепляет» взгляд за 6 секунд, оно летит в архив. Часто причина молчания — отсутствие ключевых слов в описании опыта. Рекрутер ищет конкретные навыки, соответствующие описанию вакансии. Если вы не адаптировали резюме под конкретный запрос, вы для системы — «нерелевантный кандидат». Что сделать прямо сейчас: откройте свою последнюю вакансию, выпишите 5 ключевых навыков из текста и проверьте, есть ли они в вашем резюме в явном виде.

Как я получил оффер, когда все говорили «нет» Представьте ситуацию: 20 отказов подряд, тишина в почте и полное ощущение, что рынок закрыт. Мой клиент, назовем его Алексей, прошел через это. Ошибка была в стратегии: он отправлял стандартное резюме на вакансии-миллионники. Мы изменили тактику: перешли на аутрич к нанимающим менеджерам напрямую. Вместо «рассмотрите меня», он писал: «Вижу, вы внедряете CRM, я делал это в двух проектах, вот какой результат получил». Итог: 3 интервью за неделю и оффер. Что сделать прямо сейчас: выберите 5 компаний мечты, найдите их руководителей отделов в LinkedIn…

Нетворкинг: как писать незнакомым людям Холодные письма в LinkedIn работают, если они не выглядят как спам. Секрет прост: не просите работу сразу. Просите совет или экспертное мнение. Люди любят чувствовать себя экспертами. Вместо «Есть ли у вас вакансии?», напишите: «Привет! Вижу, вы развиваете направление X в компании Y. Мне очень близок ваш подход, хотел бы задать пару вопросов про индустрию, если есть 5 минут». Что сделать прямо сейчас: найдите в сети 2 человек из вашей сферы, чья карьера вас вдохновляет, и отправьте им запрос на добавление с коротким, искренним комплиментом их работе.

Как не выгореть при поиске работы Поиск работы — это эмоциональные качели. Один день вы на подъеме, другой — в апатии. Важно понимать: ваша самооценка не должна зависеть от количества отказов. Поиск работы — это статистика, а не экзамен на вашу ценность как человека. Установите лимиты: например, не более 3 часов в день на отклики. Остальное время — отдых. Что сделать прямо сейчас: запланируйте на сегодня один час «без поиска работы». Посмотрите фильм или сходите на прогулку. Ваш мозг работает лучше, когда он отдохнул.

Как мы помогаем дойти до оффера Поиск работы — это марафон, на котором вы часто бежите в тумане. Мы помогаем его рассеять. Моя работа как стратега — это не просто правка резюме. Мы вместе выстраиваем ваш личный бренд, учимся «продавать» ваш опыт на переговорах и, главное, снимаем тот самый парализующий страх отказа. Мы превращаем хаотичный поиск в системный проект. Если вы чувствуете, что буксуете на месте — напишите мне в директ слово «КОНСУЛЬТАЦИЯ». Разберем вашу ситуацию и поймем, где вы теряете конверсию.

Чек-лист: Подготовка к интервью за 15 минут Собеседование через 15 минут? Выдыхайте. Вот экспресс-план: 1. (5 мин) Изучите профиль интервьюера в LinkedIn — найдите общие точки соприкосновения. 2. (5 мин) Перечитайте описание вакансии и подготовьте 3 примера из опыта под главные требования. 3. (3 мин) Подготовьте 2 глубоких вопроса к компании (например, о планах на квартал). 4. (2 мин) Налейте воды, выпрямите спину и улыбнитесь. Что сделать прямо сейчас: сохраните этот пост, чтобы не паниковать перед следующим созвоном.

Ошибка, которая стоила мне интервью Однажды я сам провалил собеседование, потому что был слишком 'удобным'. Я отвечал на вопросы так, как, мне казалось, хочет услышать интервьюер, а не так, как я думаю на самом деле. В итоге я выглядел как робот без своего мнения. Нанимающий менеджер ищет партнера, а не исполнителя. Искренность и умение сказать «я не согласен, но готов обсудить» ценятся гораздо выше, чем слепое согласие. Что сделать прямо сейчас: вспомните свое последнее интервью. Где вы пытались казаться лучше, чем есть? Запишите честный ответ на этот вопрос и используйте его в следующий раз…