Бизнес в праве

🩲 4 года судов из-за порванных трусов: как уралец проявил железную волю и наказал фитнес-клуб Эта история — абсолютный шедевр потребительской принципиальности! Мужчина купил годовую карту в фитнес-клуб, но сервис его разочаровал: сначала в душе два дня не было горячей воды, из-за чего он не смог помыться и посетить бассейн, а потом в сауне он зацепился плавками за торчащий из лавки саморез и порвал их. Клуб возмещать ущерб отказался, и тогда обиженный клиент пошел в суд, потребовав: • 700 руб за то, что не смог поплавать в бассейне, • 399 руб за порванные «труселя», • 100 000 руб компенсац…

🔔 Lidings выступили на неделе мастер-классов «Начитка» 28 и 29 октября Юлия Кузьменко и Дмитрий Кириллов приняли участие в XI ежегодной неделе мастер-классов «Начитка», организованной Московским отделением Ассоциации юристов России. Мероприятие объединяет студентов, молодых специалистов и практикующих юристов. В рамках программы провели два мастер-класса: ⭐️ Юлия Кузьменко, советник, руководитель практики регуляторного права Lidings, выступила с темой «Рекламное право. Актуальные кейсы в сфере фармацевтики и здравоохранения». Юлия рассказала, как отличить рекламу от информации, какие треб…

📣 Фармкомпаниям хотели упростить регистрацию лекарств. Почему инициативу не поддержали? Комитет Госдумы по охране здоровья рекомендовал отклонить законопроект, который позволил бы Научному центру экспертизы средств медицинского применения (НЦЭСМП) консультировать производителей еще до подачи документов на регистрацию препаратов. Сейчас такие консультации проводит Минздрав. Однако фармкомпании отмечают, что разъяснения часто носят формальный характер и не помогают разобраться в сложных научных вопросах, например при планировании клинических исследований. ❓ Почему возникли возражения НЦЭСМП з…

🧪С Днем селекционера! Коллектив Lidings поздравляет всех, кто создает новые сорта и гибриды, работает в области генетики и семеноводства. Ваш труд — это годы исследований, полевых испытаний и кропотливой работы. За каждым новым сортом стоит не только научный поиск, но и огромная ответственность за продовольственную безопасность страны. Желаем вам новых успехов, стабильных результатов и надежной правовой защиты ваших разработок. Пусть ваши достижения приносят пользу людям и получают достойное признание. С уважением, Команда Lidings

🤑 Чтобы вызвать удаленщика в офис в другом городе нужно оформить командировку В декабре 2021 года женщину взяли на работу на должность директора Приволжской организации. А в апреля 2023 года ее вызвали в центральный офис в Москве на совещание. Она не явилась и ее уволили за прогул, удержав из зарплаты 85 000 руб за ноутбук, который предоставили ей для работы. Женщина пошла в суд, требуя восстановить на работе и взыскать зарплату за вынужденный прогул, а также удержанные средства за ноутбук. Первый суд ее поддержал, так как работодатель сам накосячил. В трудовом договоре не было определено…

💰Работодатель оштрафовал сотрудницу на 400 000 руб. А она заставила его вернуть в 2 раза больше Некоторые компании оформляют сотрудников не по трудовому, а по гражданско-правовому договору (ГПХ), чтобы не платить налоги и штрафовать их за каждую мелочь, тем самым экономя свой бюджет. Но суды всё чаще ставят таких работодателей на место. Одна девушка устроилась представителем известного банка. Но вместо трудового договора с ней заключили «договор присоединения на оказание услуг» с оплатой вознаграждения. Для дистанционной работы ей предоставили доступ к корпоративным программам и выдали дове…

💡 Увольнение за хищение: с 1 сентября 2026 года правила изменились С этой даты работодатели могут увольнять сотрудников за хищение не только по обвинительному приговору, но и в ряде других случаев. Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ расширил основания для расторжения трудового договора по подпункту «г» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ. Что нового? ➡️ Судебный штраф. Если суд прекратил уголовное дело и назначил судебный штраф (ст. 104.4 УК РФ), вина сотрудника считается установленной. Этого достаточно для увольнения. ➡️ Иные нереабилитирующие основания. Прекращение дела по амнистии,…

🏝 Можно ли уволиться БЕЗ отработки после отпуска? Вопрос от подписчика. Да, это абсолютно законно! У вас есть два пути: 1. Подать одно заявление на отпуск с последующим увольнением - ст 127 ТК РФ Тогда днем увольнения будет считаться последний день вашего отпуска, а последним рабочим днем - день перед отпуском (тогда и должны рассчитаться и выдать трудовую книжку). Но есть нюанс: отозвать заявление можно лишь до начала отпуска. Также отпуск с последующим увольнением нельзя оформить, если увольнение происходит за виновные действия работника (прогул, появление в состоянии опьянения, хищени…

😍 400 000 руб отсудил москвич у компании, обещавшей найти ему работу В сентябре 2025 года мужчина заключил с консалтинговой компанией договор на оказание комплекса услуг по трудоустройству, включая консультации, тренинги, взаимодействие с потенциальными работодателями от его имени, поиск и проработку релевантных вакансий, оценку потенциальных работодателей, составление резюме и сопроводительных писем, разработку персональной стратегии поиска работы и дальнейшего трудоустройства. Срок оказания услуг - вплоть до выхода на работу. Стоимость услуг составила 340 000 руб: 140 000 руб мужчина опла…

🤰 Сотрудница уволилась, а узнав, что беременна попросилась обратно. Работодатель отказал, а суд восстановил и взыскал 1 000 000 руб В январе 2018 года женщина устроилась по срочному трудовому договору на должность бухгалтера с окладом почти 100 000 руб и компенсацией питания 6300 руб. Но не отработав и месяца, она уволилась по собственному желанию. А потом узнала, что беременна и попала в больницу на сохранение. Оставшись без работы, декретных и стажа, в середине апреля она направила на электронку директору письмо с просьбой аннулировать увольнение. Но тот отказал. Тогда она обратилась в с…