Аэлита

В российских школах, детских садах и колледжах не хватает около 25 тысяч педагогов-психологов К такой оценке пришли участники обсуждения кадрового обеспечения образования в Президентской академии (РАНХиГС). По их данным, на одного психолога приходится больше детей и учащихся, чем рекомендуется: в детских садах — на 37%, в школах — на 42%. В колледжах и техникумах это превышение достигает 2,5 раза. За этими цифрами — вопрос доступности помощи. Когда у специалиста слишком много подопечных, найти время для каждого становится сложнее. Участники обсуждения также предупреждают о возможной нехватке у…

Промпт (продолжение, (в ИИ вставить полный текст)) ... содержание работы, личный вклад или основание достижения. Если видна несовместимость с присланной вакансией, сначала уточни её. Предложи решить: продолжить адаптацию, уточнить условия у работодателя или остановиться. Не заставляй снижать ожидания и не проводи лишнее интервью после отказа. Б. Когда данных достаточно, коротко покажи основные проблемы резюме и предложи выбрать точечные правки или полную переработку. До согласования не переписывай документ. Моя прямая просьба о конкретных правках уже задаёт формат; повторное согласование не т…

Как сделать хорошее резюме вместе с ИИ 🔹️ Открыть новый чат в выбранном сервисе. Вставить полный промпта и обезличенное резюме (файл в формате .pdf, . rtf или .docx ). 🔹️ Отвечать на вопросы (в любой момент можно сказать «не знаю»); 🔹️ Давать ИИ вакансия необязательно, но можно если вы адаптируете резюме под конкретную позицию. 🔹️ В любой момент можно написать «Закончим, дайте только точечные правки» или выбрать полную переработку резюме. 🔹️ Перед отправкой рекомендуем убрать ФИО, телефон, почту, точный адрес и другие персональные данные. При необходимости замените названия компаний на о…

Пост без текста

После 60 лет работу найти можно. Но какую? Исследование hh.ru показало: за январь — сентябрь 2026 года российские работодатели направили кандидатам старшей возрастной группы сотни тысяч приглашений. Больше всего — в сфере обслуживания (176 тыс.), рабочих профессиях (161 тыс.), транспорте и логистике (157 тыс.), строительстве (81 тыс.). А что с инженерами, бухгалтерами, врачами, IT-специалистами и руководителями старше 60 лет? В опубликованной статистике эти категории отдельно не представлены. Поэтому оценить спрос на квалифицированных возрастных специалистов пока невозможно. Здесь важно р…

Работодатели хотят, чтобы один сотрудник работал за двоих. А что, если использовать это в своих интересах? Когда найти работу становится всё труднее, многие задумываются о смене профессии. Но стоит ли начинать карьеру с нуля, отказываясь от накопленного опыта? Возможно, есть более разумный путь. Сегодня работодатели всё чаще объединяют обязанности нескольких специалистов. Бухгалтеру поручают кадровое делопроизводство, логисту — закупки, видеомонтажёру — обработку звука. Компании таким образом экономят на персонале. Но то, что выгодно работодателю, может стать преимуществом и для самого раб…

Российский рынок труда всё больше держится на людях старше 55 лет Более 80% прироста числа работающих в России за последние четыре года обеспечили люди старше 55 лет. К такому выводу пришли аналитики Сбербанка в исследовании «Термометр рынка труда». С 2021 по 2025 год число занятых в стране увеличилось на 2,7 млн человек. Из них 2,2 млн — работники старше 55 лет. За десять лет средний возраст работающего россиянина вырос с 40,8 до 43 лет. Число работников 20–29 лет сократилось на 5 млн, зато в возрастной группе 60–69 лет прибавилось 2,6 млн. Но означает ли это, что работодатели стали охотн…

Почему поиск работы утомляет сильнее самой работы!? Когда нет ориентиров, каждое объявление приходится оценивать с нуля. К вечеру сил не остаётся, а ясности не прибавляется. Разбираемся, как этого избежать. Дмитрий открывает сайты с вакансиями в девять утра. Сначала смотрит руководящие должности: вдруг повезёт. Потом замечает смежную роль, которая выглядит любопытно. Затем попадается предложение на ступень ниже, и он думает: «А почему бы и нет?» К вечеру во вкладках висят полсотни объявлений, откликов отправлено три, а ощущение такое, будто он отработал полный день. Такая усталость знаком…

«Готов на любую работу»: почему эта фраза мешает найти хорошую Анна рассылала резюме уже третью неделю. В сопроводительном письме она честно писала: «Рассмотрю любую работу, готова на всё». Ответов почти не было. А те немногие, что приходили, предлагали совсем не то, что ей хотелось: случайные подработки, далёкие от её опыта. Знакомая история для многих, кто ищет работу после долгого перерыва или сокращения. Фраза «готов на любую работу» звучит честно и покладисто, но на деле часто играет против кандидата. Проблема в том, что эта формулировка слишком широкая. Она охватывает почти весь рынок…

🔧 Рабочие профессии снова в моде. Россияне готовы менять карьеру ради хорошей зарплаты Ещё недавно смена офисной работы на рабочую специальность многими воспринималась как шаг назад. Сегодня ситуация меняется: квалифицированный сварщик, монтажник или электромонтажник может зарабатывать больше офисного сотрудника с высшим образованием. И россияне всё чаще задумываются о такой смене карьеры. 📊 62% опрошенных готовы сменить профессиональную сферу ради более высокого заработка. Такие результаты показало совместное исследование «Авито Работы» и строительного торгового дома «Петрович». При…