Changellenge >>

— мечта тебя не прокормит тогда я не буду есть ❌ а в подборке вакансии искал? ✅ контент и дизайн стажер-продуктовый дизайнер в VK технический писатель STACK в Сбер менеджмент стажер-менеджер AI-проектов в Авито менеджер запуска новых сегментов в Альфа-Банк начинающий менеджер по работе с В2В-клиентами в Changellenge >> ит специалист по информационной безопасности в Axenix инженер голосовых систем VoIP в X5 Tech аналитика стажер бизнес-аналитик Global в Ozon ml-инженер llm-агентов в Сбер

хакатон? кайф, ща за два часа решение навайбкожу и получу главный приз. почему так нельзя и другие популярные вопросы о Changellenge >> Hack & Change разбираем ниже ↓ зачем нужны хакатоны, если задачи делают через ИИ? нейросеть и правда напишет код. а вот понять, какую проблему бизнеса решает и почему именно так, — пока не может. именно это отличает сильное решение, поэтому вайбкодь на здоровье — но за два часа такое не придумать, и неделя на кейс дается не просто так. а где темы кейсов? как мне регаться? а вот они, выбирай 👆🏻 я фулстек-разраб, зачем мне команда? могу все один. во-первых…

вакансия закрыта. начальник — ты 🐻 в Альфа-Банке появился специальный отдел. он генерирует Фан, спасает от выгорания и вообще делает этот мир немного веселее. и угадай, кого назначили руководителем? правильно, тебя. в новой игре «Альфа-Фан» тебе предстоит собрать команду мармеладных мишек и превратить свой отдел в настоящую фабрику фана. что по задачам? проходить мини-игры, выполнять задания, зарабатывать фан и окоины, открывать новых мишек и подниматься в рейтинге. а что по бонусам? возможность побороться за MacBook Air, iPad и другие призы от Альфа-Банка, если выведешь свой отдел в топ.…

пользуется ли разработчик виртуальной «Тройки» виртуальной «Тройкой»? про это (а заодно про карьеру в работодателе нового поколения Московском транспорте) спросили у старшего разраба Ильи Глушко >>

сммщик правильно понял тренд?

я на жестких бизиках, на стажировки откликаюсь на изиках 💅🏻 стажер группы ИБ бизнес-партнерства в Ozon з/п на собеседовании | Москва | полный день стажер отдела аудиторских услуг в Б1 з/п на собеседовании | Санкт-Петербург | от 30 часов стажер-продуктовый дизайнер в VK з/п на собеседовании | удаленка | полный день стажер-Backend-разработчик в Сбер з/п на собеседовании | Москва (гибрид) | полный день стажер отдела продаж в Mars до 56 000 ₽ | Владивосток (гибрид) | от 20 часов стажер внедрения ИИ-технологий в ПСБ 60 000 ₽ | Москва | от 30 часов

только представь: тихий осенний день, капли дождя на стеклах и мы с тобой вместе меняем рынок найма. а потом мы достаем гарантированные призы от партнеров и дарим тебе. а, ну и все это займет не больше десяти минут! мы говорим о ежегодном исследовании Changellenge >> Best Company Award. на нем ты заполняешь анкету и рассказываешь про навыки, образование и карьеру мечты, чтобы выбрать лучших работодателей России! а от нас: — розыгрыш техники (iPhone 17 Pro, MacBook Neo 13″ A18 Pro, iPad 11 или Sony PlayStation 5 Slim на выбор); — рекомендации по профессиональному развитию; — 60 дней бесплатно…

«смотри, как могу! ну что, берете?»🤸🏻 обычно кандидаты подстраиваются под вакансии. но может быть и наоборот! Олеся Ващенко рассказала, как искала работу дизайнером, а вышла на экспериментальную стажировку в Sber AI. как ты попала в Сбер? в Школе дизайна НИУ ВШЭ у нас был курс по визуальным нейросетям. тема ИИ-креатива меня так затянула, что я собрала портфолио и стала подавать заявки в компании. в Sber AI не было подходящих вакансий, поэтому я откликнулась на другую позицию. но команда оценила мои проекты и создала стажировку, а затем и место в штате специально под мои навыки. какие зада…

через 300 метров поверни направо, следуй за мечтой. стоп, маршрут перестроен, поднимайся выше мечты! в пути поддержит стипендиальная программа экс-партнеров легендарной инвесткомпании «Тройка Диалог». ты пройдешь через реальную бизнес-задачу, упакуешь в багаж уникальный опыт и проложишь короткую дорогу до стажировки в топовых компаниях.  чтобы не потеряться в мире большого бизнеса, держи ориентиры: — лекции от топ-менеджеров и экспертов финансового рынка; — реальная бизнес-задача от Magnit Fintech; — настоящий кейс и шанс, что именно твою идею возьмут на реализацию;  — финал в кампусе Школы…

помнишь собеседования? это они сейчас: 👩🏻👦🏼👩🏻‍💼🧑🏻👩🏼 вместо встреч один на один с рекрутером иногда устраивают групповые интервью — приглашают 3–5–10 (а иногда и больше) человек и собеседуют всех сразу. обычно так делают в двух случаях: ▫️ позиция стартовая или рядовая, кандидатов много — чтобы сэкономить время; ▫️ позиция требует много общаться с людьми — чтобы сразу дать командное задание и посмотреть на навыки. групповые собесы проходят так: 1. эйчар рассказывает про компанию и вакансию, отвечает на вопросы; 2. все по очереди представляются, презентуют себя и свой опыт; 3. участ…